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2024年3月(yue)12日(ri)，河南绿丰环保工程有限公司在863办(ban)公楼(lou)4楼(lou)会议室(shi)为新入职员工举行了(le)员工培训会议。当日(ri)阳(yang)光明媚，公司迎(ying)来了(le)一批新鲜血液(ye)，这些新员工将分(fen)别加入技(ji)术、品控、运(yun)维服务、销售、财务以(yi)及人力资源等部门。

会议伊始，董(dong)事长薛(xue)总发表了(le)热情洋溢的(de)欢迎致辞，并对新员工的(de)未来发展寄予了(le)殷(yin)切(qie)期望。他再次强调(diao)了(le)公司(si)对“学习(xi)”的(de)重视，以及终(zhong)身学习(xi)对于(yu)个人和(he)(he)职(zhi)业发展的(de)重要(yao)性。薛(xue)总表示，终(zhong)身学习(xi)不(bu)仅涉及知识和(he)(he)技能的(de)获取，更是一种对个人成长的(de)承诺(nuo)、自我反省以及接受新思想和(he)(he)思维方式的(de)意愿。

本次培训(xun)由人力资源部(bu)门经(jing)理(li)付海娟(juan)担(dan)任主讲(jiang)人。在培训(xun)开始前(qian)，付经(jing)理(li)通(tong)过(guo)一个小(xiao)游(you)戏，让新(xin)员工们以接力的(de)方式传递信(xin)息，从(cong)而迅速熟悉彼此，融入新(xin)的(de)工作(zuo)环境。

在培(pei)(pei)训(xun)过程中，付经理详细讲(jiang)解了作为绿(lv)丰员(yuan)工(gong)(gong)需要遵守(shou)的(de)规章制度以及公(gong)(gong)司(si)的(de)舌吻湿吻,六月婷婷久(jiu)香(xiang)在线视频,床上108种扦插方法,亚洲国产精品,成人教育AV。她(ta)通过实际案例的(de)穿插，帮助新(xin)(xin)员(yuan)工(gong)(gong)更好地理解和记忆相关内容。同(tong)时，付经理还介绍(shao)了公(gong)(gong)司(si)对(dui)新(xin)(xin)员(yuan)工(gong)(gong)的(de)培(pei)(pei)训(xun)流程，包括“说(shuo)给(ji)(ji)他听、做给(ji)(ji)他看(kan)、让他做做看(kan)、让他说(shuo)说(shuo)看(kan)、给(ji)(ji)他意(yi)见和反(fan)馈、再(zai)回头(tou)看(kan)一看(kan)”的(de)六步(bu)人才(cai)培(pei)(pei)养法，以适应(ying)不同(tong)职能部门(men)的(de)需求(qiu)。

为(wei)了(le)欢迎(ying)新员工的加(jia)入，公(gong)司(si)不仅(jin)为(wei)他们(men)准(zhun)备了(le)实用的保温杯，还(hai)赠送了(le)智俊启所著的《闭环(huan)思(si)维》一(yi)书。这体现了(le)公(gong)司(si)对员工学习的支持(chi)和鼓励，旨在培养员工的自(zi)我学习和自(zi)我管(guan)理能力(li)，激发(fa)他们(men)在工作中的思(si)考能力(li)。

培训(xun)结束时，各部(bu)门(men)领导与新(xin)入职员工共(gong)同(tong)庆祝(zhu)，分享美食(shi)，度过(guo)了愉快的休闲时光。展望未(wei)来，公司(si)(si)(si)期待这(zhei)些(xie)新(xin)员工能够发挥自己的专业知识和热(re)情(qing)，为团(tuan)队(dui)注入新(xin)的活力。同(tong)时，希望他们秉承公司(si)(si)(si)“持续创(chuang)新(xin) 共(gong)创(chuang)共(gong)享”的价值观，像步调一致的雁群一样(yang)，齐(qi)心协力、互帮互助，共(gong)同(tong)推动公司(si)(si)(si)的发展。