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新鄉市綠豐(feng)環保工程有(you)限(xian)公司(si)致力(li)于食品(pin)(pin)行業(ye)污(wu)水處(chu)理,有(you)12年的(de)食品(pin)(pin)污(wu)水處(chu)理經驗,并擁(yong)47有(you)項(xiang)自(zi)主研發專利,2000㎡高難度工業(ye)廢水研究中心,有(you)豐(feng)富的(de)食品(pin)(pin)行業(ye)污(wu)水處(chu)理經驗。


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用人理念

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用人理念

         我們的(de)人(ren)才觀(guan)

  • 鑒人品,看學歷,重能力(li),論作為;

  • 選人(ren)(ren)靠眼力(li),育人(ren)(ren)靠能力(li),用人(ren)(ren)靠魄力(li),管人(ren)(ren)靠心(xin)力(li),留(liu)人(ren)(ren)靠魅力(li)。

        人才培養方法論(lun)

  •  說給(gei)他(ta)(ta)(ta)(ta)聽 做給(gei)他(ta)(ta)(ta)(ta)看(kan) 讓他(ta)(ta)(ta)(ta)做做看(kan) 讓他(ta)(ta)(ta)(ta)說說看(kan) 給(gei)他(ta)(ta)(ta)(ta)意見和反饋(kui) 再回頭看(kan)一看(kan)

        做事方法(fa)論

  • 先(xian)問目的(de),再做推演,事先(xian)打樣,及時復盤

        我們說(shuo)話的藝術 

  ● 少說抱怨的(de)話(hua),抱怨帶來記恨。

  ● 多說(shuo)鼓勵的話(hua),鼓勵發揮力量。

  ●少(shao)說諷刺的話,諷刺顯得輕視。

  ●多說關懷的(de)話,關懷獲(huo)得友誼。

  ● 少說拒(ju)絕的話,拒(ju)絕形成對立。

  ●多說尊重的話,尊重增加了解。

  ●少說命(ming)(ming)令的(de)話,命(ming)(ming)令只是(shi)接受。

  ● 多(duo)說商(shang)量的話,商(shang)量才是領導。

  ● 少說批評的(de)話(hua),批評產生(sheng)阻(zu)力。

  ● 多說寬(kuan)容的(de)話,寬(kuan)容乃是(shi)智(zhi)者。

        我們(men)的(de)做事基本原則

  ● 明天的事(shi)計劃做    

  ● 今天的事(shi)今天做(zuo)

  ● 緊急的事立(li)刻做(zuo)    

  ● 重要的事(shi)優先(xian)做

  ● 復雜的(de)事梳理做    

  ● 所有(you)的事認真做

  ● 瑣碎(sui)的(de)事抽空做   

  ● 能辦的事馬上做

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