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新乡市绿丰环保(bao)工(gong)程(cheng)有限公司致力于(yu)食品(pin)行(xing)业污水(shui)(shui)处理,有12年的(de)食品(pin)污水(shui)(shui)处理经验(yan),并拥(yong)47有项自主研发专利,2000㎡高难(nan)度工(gong)业废水(shui)(shui)研究中心(xin),有丰富的(de)食品(pin)行(xing)业污水(shui)(shui)处理经验(yan)。


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做好职业规划,成就优秀自己 —— 中原绿丰成功举办《职业生涯规划》专题培训
2024-07-25阅读量:3087

在(zai)快速变(bian)化(hua)的职(zhi)场环境中,个人职(zhi)业规划(hua)已成(cheng)为企业发(fa)展的重要基石。为了(le)助力员工明确职(zhi)业方(fang)向,提升职(zhi)场竞(jing)争力,中原(yuan)绿丰轮值CEO陈(chen)广胜(sheng)陈(chen)总于2024年(nian)7月24日下午(wu),在(zai)国家863科(ke)技产业园A02四楼员工培(pei)训室(shi)举办了(le)一场《职(zhi)业生涯规划(hua)》专(zhuan)题培(pei)训。此次(ci)培(pei)训主要面(mian)向加(jia)入(ru)绿丰团(tuan)队的新生力量(liang)并邀请了(le)部分员工代表参与。


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培训内容丰富,引领职业航向

培训中,陈(chen)总(zong)以其深(shen)厚的行业(ye)洞察力和(he)丰富的实战经(jing)验(yan),为学员们精心设计了六大(da)章节(jie)的内(nei)容。从“人生(sheng)(sheng)(sheng)与(yu)职(zhi)业(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)涯”的宏观视角,引导大(da)家深(shen)入思考个人定位与(yu)职(zhi)业(ye)愿(yuan)景;到“找到你的职(zhi)业(ye)锚”,帮助每位员工精准把握自己的职(zhi)业(ye)兴趣(qu)与(yu)优势(shi);再到“职(zhi)业(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)涯根深(shen)才能蒂固(gu)”,强(qiang)调职(zhi)业(ye)规(gui)划(hua)的长期性与(yu)持续性。特别是“做好(hao)你的职(zhi)业(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)涯规(gui)划(hua)”章节(jie),通过案例(li)分析、互(hu)动问答等形式,让学员们深(shen)刻理解(jie)了职(zhi)业(ye)规(gui)划(hua)的重(zhong)要性与(yu)实施路径。


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互动频繁,激发学习热情

为了增强培(pei)训的(de)(de)互动性与实效性,陈(chen)总(zong)特别设置(zhi)了现场(chang)作业和问答(da)环节(jie)。学(xue)(xue)(xue)员们积极参与,纷纷提(ti)出(chu)自己在职业规(gui)划中遇到的(de)(de)困惑(huo)与挑战。陈(chen)总(zong)则以其风趣(qu)幽默的(de)(de)语言和深入(ru)浅出(chu)的(de)(de)解(jie)答(da),为学(xue)(xue)(xue)员们提(ti)供了宝贵(gui)的(de)(de)建议与指(zhi)导。同时,他还鼓(gu)励(li)学(xue)(xue)(xue)员们分(fen)组讨论,共同探索(suo)职业规(gui)划的(de)(de)无限可(ke)能。整个培(pei)训过程中,学(xue)(xue)(xue)员们的(de)(de)学(xue)(xue)(xue)习热情(qing)被充分(fen)激发(fa),现场(chang)气氛(fen)热烈(lie)而活跃(yue)。

 

团队协作,共绘职业蓝图

为了进一步加深学员们对(dui)职(zhi)业(ye)规划(hua)(hua)的理(li)解与认识(shi),培训还采(cai)用(yong)了分组(zu)竞(jing)技的形式。四个小组(zu)在陈(chen)总(zong)的引导下,围绕职(zhi)业(ye)规划(hua)(hua)的核心议(yi)题展(zhan)开激(ji)烈讨论(lun)与竞(jing)争。通(tong)过团队协(xie)作与共同(tong)努(nu)力,每(mei)组(zu)都在比赛(sai)中(zhong)展(zhan)现了自(zi)己的风采(cai)与实力,各小组(zu)不仅完成了既定的任务目标,还在相互学习中(zhong)收获了成长(zhang)。


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展望未来,携手并进

此次《职(zhi)业(ye)生涯(ya)(ya)规(gui)划(hua)》专题培训的(de)成功举办,不仅为(wei)中(zhong)原绿(lv)丰(feng)的(de)员工(gong)们提供了一(yi)次宝贵的(de)学习机会与成长平台,更(geng)(geng)为(wei)公司的(de)人(ren)才(cai)队伍建(jian)设(she)注入了新的(de)活力(li)与动力(li)。中(zhong)原绿(lv)丰(feng)将继续(xu)秉持(chi)“以(yi)人(ren)才(cai)团队建(jian)设(she)和(he)技术创新为(wei)引擎”的(de)战略规(gui)划(hua),致(zhi)力(li)于为(wei)每(mei)一(yi)位员工(gong)提供更(geng)(geng)加广阔的(de)发展空间(jian)与资(zi)源支持(chi)。我们坚信(xin),在未(wei)来的(de)日(ri)子里(li),中(zhong)原绿(lv)丰(feng)的(de)每(mei)一(yi)位员工(gong)都将按照自己(ji)的(de)职(zhi)业(ye)生涯(ya)(ya)规(gui)划(hua),坚守初(chu)心(xin)使命,牢记职(zhi)责担当,共同为(wei)环保事业(ye)的(de)发展贡献自己(ji)的(de)智慧与力(li)量。


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