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2024年11月(yue)9日，河南綠(lv)豐環保(bao)工程有限公司在國家863（新鄉）產業園A02四樓(lou)培(pei)訓(xun)室組織舉辦了主(zhu)題為《品悟傳統文化，修(xiu)煉幸(xing)福人(ren)(ren)生》的(de)培(pei)訓(xun)活動，主(zhu)講人(ren)(ren)為人(ren)(ren)力資源部經理(li)付(fu)海娟。

活動伊始，公司(si)董事長薛水(shui)波發表(biao)開場(chang)致辭，闡述了其對中(zhong)(zhong)華優秀傳(chuan)(chuan)統(tong)文(wen)(wen)化(hua)的理解以及在學習中(zhong)(zhong)華優秀傳(chuan)(chuan)統(tong)文(wen)(wen)化(hua)過程中(zhong)(zhong)自己(ji)的感悟及變(bian)化(hua)，并指出(chu)公司(si)經營理念的提煉，正是企業對中(zhong)(zhong)華優秀傳(chuan)(chuan)統(tong)文(wen)(wen)化(hua)的融合和(he)踐行。

   經營理念：

關愛(ai)員工身心(xin)健(jian)康(kang)，打(da)造員工事業平臺;

真誠對待合作伙(huo)伴，共建共享合作成(cheng)果(guo);

技術創造價值和未來，品(pin)質和服(fu)務贏得信任；

引(yin)領(ling)行業健康發展，培養(yang)行業應用型(xing)和實踐型(xing)人(ren)才。

薛總指出，大道(dao)至簡，行勝于言(yan)！傳(chuan)統文化(hua)蘊含著豐富(fu)的個(ge)人修(xiu)養和發展智慧，值(zhi)得員工和企業共同學習與踐行。將優(you)秀傳(chuan)統文化(hua)精髓(sui)與現(xian)代企業管理(li)有(you)機結合，不僅能提升企業的責(ze)任感與使命感，同時也能提高員工的幸福(fu)感和歸屬感，更能為企業的可(ke)持續發展注入生生不息(xi)的文化(hua)動力(li)。

培(pei)訓內(nei)容主(zhu)要圍繞中國優秀傳(chuan)統文化(hua)的內(nei)涵、個人影響以及踐行方法(fa)展開(kai)。

人力資源部(bu)經理通(tong)過講解與互(hu)動，和(he)大家探討了中華優秀傳統文化的魅力與實踐方(fang)法，并提前邀請部(bu)分員工代表以視頻(pin)采訪的形(xing)式，談了他們對中國(guo)優秀傳統文化的理解。

最后，號召大家通過“五個(ge)一(yi)(yi)”行動，即：“立一(yi)(yi)個(ge)志、讀一(yi)(yi)本經、改一(yi)(yi)個(ge)過、行一(yi)(yi)次孝、日(ri)行一(yi)(yi)善”，將中華優秀傳統(tong)文化與(yu)日(ri)常工作和生活相互融合(he)。

在培訓結束(shu)后，廣大員(yuan)工(gong)們共同(tong)觀看(kan)了(le)電影(ying)《了(le)凡四訓》，進一步(bu)加深(shen)了(le)對傳統文(wen)化內涵的理解和認同(tong)。

中原綠豐在本次活動前(qian)就已經(jing)在公司內部推廣優秀傳統文化的學(xue)習與(yu)實踐(jian)，前(qian)期主要從兩個方(fang)面(mian)著手(shou)：

1.推廣健(jian)身功練習：注重(zhong)員(yuan)工(gong)身心(xin)健(jian)康，體現 "修身" 的(de)理(li)念。

2.組織《了凡(fan)四訓》誦(song)讀活(huo)動：通過(guo)經典誦(song)讀，培(pei)養(yang)員工的文化素養(yang)和(he)道(dao)德修為。

中原綠豐此次培訓活動，是將中華優秀傳統文化精髓融入企業文化的重要一步。未來，公司將繼續深化這一理念，通過多種實踐形式，讓優秀傳統文化在企業中煥發新的生機。我們堅信，通過對中國優秀傳統文化系統性地學習和實踐，能夠喚醒員工的民族文化認同感，增強文化自信。文化自信是一個民族、一個國家發展的根本力量，也是一個企業持續創新和發展的不竭源泉。