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2024年11月9日，河南綠(lv)豐(feng)環(huan)保(bao)工程有(you)限(xian)公(gong)司(si)在國家863（新(xin)鄉）產業園A02四樓(lou)培訓室組織舉辦了(le)主(zhu)題為《品悟傳統文化，修煉幸福人生(sheng)》的培訓活動，主(zhu)講人為人力(li)資源部(bu)經(jing)理付海娟(juan)。

活動伊始(shi)，公(gong)(gong)司董事長薛水波發表開場致(zhi)辭，闡述了其對中(zhong)華優秀(xiu)(xiu)傳統文(wen)化的理解以(yi)及在學(xue)習中(zhong)華優秀(xiu)(xiu)傳統文(wen)化過程(cheng)中(zhong)自己的感悟及變化，并指(zhi)出公(gong)(gong)司經營理念的提煉(lian)，正是企業對中(zhong)華優秀(xiu)(xiu)傳統文(wen)化的融合和(he)踐行(xing)。

   經營理念：

關愛員(yuan)工身心健(jian)康，打造員(yuan)工事業(ye)平臺;

真誠對待合(he)作(zuo)伙伴，共建共享合(he)作(zuo)成果;

技術創造(zao)價值和(he)未來，品質和(he)服務贏(ying)得(de)信任；

引領行業(ye)健康發(fa)展，培(pei)養行業(ye)應用型和實踐型人才。

薛總指(zhi)出，大(da)道至簡，行(xing)勝(sheng)于言！傳(chuan)統(tong)(tong)文化蘊含著(zhu)豐(feng)富的(de)個人修養和(he)發展智慧，值得員工(gong)和(he)企(qi)(qi)業共同學(xue)習與踐(jian)行(xing)。將優秀傳(chuan)統(tong)(tong)文化精髓與現代企(qi)(qi)業管理有機結(jie)合，不僅能(neng)提升企(qi)(qi)業的(de)責(ze)任感(gan)與使(shi)命感(gan)，同時(shi)也能(neng)提高員工(gong)的(de)幸福感(gan)和(he)歸屬感(gan)，更能(neng)為(wei)企(qi)(qi)業的(de)可持續發展注入生(sheng)生(sheng)不息的(de)文化動力。

培訓內(nei)容主要(yao)圍繞中國(guo)優秀(xiu)傳統文化的內(nei)涵、個人(ren)影(ying)響以及(ji)踐行方法展開。

人力(li)資(zi)源部經理(li)(li)通過講解與互動，和大家探討了中(zhong)華優秀傳統文化的魅力(li)與實踐方法，并提前(qian)邀(yao)請部分員工代表以視頻采訪(fang)的形式，談了他們對中(zhong)國優秀傳統文化的理(li)(li)解。

最后(hou)，號召大家通(tong)過“五個一(yi)(yi)”行(xing)(xing)動，即(ji)：“立一(yi)(yi)個志(zhi)、讀一(yi)(yi)本經、改一(yi)(yi)個過、行(xing)(xing)一(yi)(yi)次孝、日行(xing)(xing)一(yi)(yi)善”，將中(zhong)華(hua)優(you)秀傳統文化與日常(chang)工作和生活相互融合。

在培訓結束后，廣大(da)員工們(men)共同(tong)觀看了電影(ying)《了凡四訓》，進一步(bu)加(jia)深了對傳統文化內涵的理解和認同(tong)。

中原綠豐在本次活(huo)動(dong)前就已經在公司(si)內(nei)部推(tui)廣優秀(xiu)傳統文化(hua)的(de)學習與實(shi)踐，前期(qi)主(zhu)要(yao)從兩個方面著(zhu)手：

1.推廣健(jian)(jian)身功練(lian)習：注(zhu)重員工身心健(jian)(jian)康，體現(xian) "修身" 的理(li)念。

2.組(zu)織(zhi)《了(le)凡(fan)四訓(xun)》誦(song)讀(du)(du)活動(dong)：通(tong)過經典誦(song)讀(du)(du)，培養(yang)員工的(de)文化素養(yang)和道(dao)德修為。

中原綠豐此次培訓活動，是將中華優秀傳統文化精髓融入企業文化的重要一步。未來，公司將繼續深化這一理念，通過多種實踐形式，讓優秀傳統文化在企業中煥發新的生機。我們堅信，通過對中國優秀傳統文化系統性地學習和實踐，能夠喚醒員工的民族文化認同感，增強文化自信。文化自信是一個民族、一個國家發展的根本力量，也是一個企業持續創新和發展的不竭源泉。