新(xin)鄉市綠豐環保工(gong)(gong)程(cheng)有(you)限公司致(zhi)力(li)于(yu)食(shi)品行(xing)(xing)業(ye)污水(shui)處(chu)理，有(you)12年的(de)食(shi)品污水(shui)處(chu)理經(jing)(jing)驗，并擁(yong)47有(you)項自(zi)主研(yan)發專(zhuan)利，2000㎡高(gao)難度工(gong)(gong)業(ye)廢水(shui)研(yan)究中心(xin)，有(you)豐富的(de)食(shi)品行(xing)(xing)業(ye)污水(shui)處(chu)理經(jing)(jing)驗。
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為(wei)助(zhu)力(li)(li)企業轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級，滿足企業戰略需求(qiu)，切(qie)實提(ti)升(sheng)公(gong)司的整體素質和(he)綜合管(guan)理(li)能力(li)(li)，構建科學(xue)管(guan)理(li)模式，現(xian)從公(gong)司實際情(qing)況出發，以(yi)系統性、實用性的理(li)念和(he)具體真實的案例，深入淺出地闡釋(shi)如何(he)提(ti)升(sheng)組織執行(xing)力(li)(li)、塑造優良員工。通過(guo)對“**管(guan)理(li)系統”的學(xue)習，使參訓人員在(zai)“管(guan)理(li)”中(zhong)學(xue)會了如何(he)提(ti)升(sheng)自我執行(xing)力(li)(li)、提(ti)高認知水(shui)平，以(yi)及快(kuai)速(su)執行(xing)的流程和(he)重要工具的使用。
近日(ri)，公司(si)全員發揮協同(tong)成長的(de)優良(liang)精神(shen)，上(shang)下一(yi)心(xin)為辦(ban)公室整體(ti)氛圍的(de)提(ti)升付(fu)出(chu)(chu)了自身(shen)的(de)努(nu)力。從前(qian)期標識(shi)牌的(de)設計到(dao)橫(heng)幅的(de)擺放，無一(yi)不體(ti)現出(chu)(chu)公司(si)的(de)匠(jiang)心(xin)獨運。一(yi)進門(men)，明(ming)顯感覺公司(si)面貌煥然一(yi)新。與(yu)公司(si)企業(ye)文化息(xi)息(xi)相關的(de)標識(shi)牌激勵(li)著每一(yi)個綠豐家人(ren)奮(fen)發向上(shang)。旁邊(bian)的(de)橫(heng)幅上(shang)書寫(xie)著“全力奮(fen)戰三(san)個月，全力構(gou)(gou)建**管理(li)體(ti)系”。橫(heng)幅并(bing)不僅僅是(shi)口號，更是(shi)公司(si)為了取(qu)得**管理(li)體(ti)系的(de)成功構(gou)(gou)建所吹響的(de)號角。
一(yi)群人，一(yi)件事；一(yi)起(qi)拼，一(yi)定贏！
隨后，特邀知(zhi)名企業實(shi)戰管理派專家(jia)梁老師(shi)、何老師(shi)蒞臨我公(gong)司指導工作。會議結(jie)束(shu)，公(gong)司中高層一(yi)行十八個人和老師(shi)一(yi)同前去鄭州某建筑公(gong)司進行后續(xu)的(de)學習。
會議開始，到會的各位都全(quan)神貫注聽(ting)老師發(fa)言。
隨后，一(yi)行人圍在大(da)圓(yuan)桌(zhuo)上主要學(xue)習了(le)**管(guan)理模式的溝(gou)通。
會(hui)議結(jie)束后，薛總和老(lao)師合影留念。
值得一提的(de)是，由于學習內容(rong)數量多(duo)，課(ke)程進行到了(le)晚上(shang)臨近十一點。不過綠(lv)豐學員(yuan)依然發揮了(le)不怕苦的(de)精(jing)神，仍(reng)然用(yong)飽滿的(de)熱情投(tou)入到了(le)學習中。
下一步公(gong)司(si)上(shang)下將圍繞學習內容，先從各個部門崗位職責的建(jian)立入手(shou)，再逐(zhu)步完善公(gong)司(si)**管理(li)體系的基(ji)層建(jian)設。
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