持續創新,共創共享
時光如流水(shui)轉(zhuan)瞬即(ji)逝,我們告(gao)別(bie)成績(ji)斐然(ran)的2021上(shang)半(ban)(ban)年,迎來了(le)充(chong)滿希望的2021下半(ban)(ban)年。2021年7月31日(ri),綠(lv)豐環(huan)保(bao)(bao)在(zai)黨建室(shi)成功召開2021年年中會議。通過網絡視頻連線,包括堅(jian)守在(zai)各個污水(shui)處理項目現場(chang)和運維現場(chang)的人員,綠(lv)豐環(huan)保(bao)(bao)全體員工參加了(le)本次會議。
真誠務實 再創輝煌 上半年總結匯報 下半年部署規劃
**先(xian),綠豐環保(bao)陳總做了上半年的工(gong)作總結匯報,部署了下半年的工(gong)作重點及未來規劃。
做(zuo)出了(le)重要(yao)發言:1.要(yao)始(shi)終(zhong)堅守“為客(ke)戶提供**佳(jia)水治理(li)(li)解(jie)決方案(an),助企業(ye)健康(kang)穩定發展(zhan),保護華夏水資源”的(de)使命、“做(zuo)企業(ye)水治理(li)(li)貼身(shen)管家,成(cheng)為工(gong)(gong)業(ye)水治理(li)(li)領(ling)域卓越(yue)品牌(pai)”的(de)愿景和“真(zhen)誠務實(shi)、開(kai)放(fang)包容、協同(tong)成(cheng)長、持續創新、共(gong)創共(gong)享”的(de)價值觀。要(yao)有戰略(lve)眼光思(si)維,制(zhi)(zhi)定近、短、中、長期戰略(lve)目標規劃,以(yi)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)和設(she)備為基點,以(yi)托管運營和技(ji)(ji)術服務為核(he)心,以(yi)人(ren)才團(tuan)隊建設(she)與技(ji)(ji)術創新為引擎,構建工(gong)(gong)業(ye)治理(li)(li)領(ling)域綜合服務平臺;2.優(you)化組織(zhi)架構,使組織(zhi)分工(gong)(gong)更加明確合理(li)(li),各(ge)司其職,各(ge)盡其材(cai)。3.人(ren)才培養(yang),做(zuo)到(dao)合適(shi)的(de)人(ren)員(yuan)勝任各(ge)關鍵崗(gang)(gang)位,優(you)化人(ren)崗(gang)(gang)匹配;4.搭建高精(jing)尖技(ji)(ji)術、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)團(tuan)隊,確保把每個(ge)(ge)項目都打造成(cheng)精(jing)品項目;5.搭建管理(li)(li)團(tuan)隊務實(shi)作風(feng),理(li)(li)論來源于實(shi)踐,實(shi)踐出真(zhen)知,每個(ge)(ge)領(ling)導崗(gang)(gang)位的(de)同(tong)事,每月要(yao)到(dao)基層崗(gang)(gang)位輪崗(gang)(gang)一天;6.長期推進卓越(yue)績(ji)效管理(li)(li),要(yao)嚴格(ge)按照“兩(liang)個(ge)(ge)落實(shi)、兩(liang)個(ge)(ge)主線”開(kai)展(zhan)工(gong)(gong)作,做(zuo)到(dao)切實(shi)可行(xing),并跟進執行(xing)到(dao)位;7.要(yao)完(wan)善(shan)公(gong)(gong)司的(de)制(zhi)(zhi)度和流程(cheng)(cheng)。做(zuo)到(dao)獎罰合理(li)(li),公(gong)(gong)平公(gong)(gong)正。
**后指出,目標和夢想是我(wo)們(men)前行的(de)(de)動力(li),要為(wei)努力(li)實(shi)現我(wo)們(men)公司的(de)(de)年度(du)目標而不懈奮進,再創輝(hui)煌。
頒獎典禮
緊接著(zhu),是頒獎典(dian)禮環節,對上半年(nian)表現優秀(xiu)的員(yuan)工和團隊進行了表彰。
公(gong)司頒發了(le)“工(gong)程(cheng)項(xiang)目獎”,對山西襄京肉(rou)聯廠污水(shui)處理工(gong)程(cheng)項(xiang)目團隊給(gei)予榮譽。這個項(xiang)目開創了(le)先河,在客(ke)(ke)戶(hu)要求的緊張有(you)限的時間(jian)內,從(cong)前期工(gong)藝設計、車間(jian)設備(bei)生產到后期安裝(zhuang)調試全(quan)體(ti)項(xiang)目團隊人員都擔起(qi)肩上的責任,面對困難(nan)挑戰勇往直前,加班(ban)加點按時完(wan)成項(xiang)目,達(da)到了(le)客(ke)(ke)戶(hu)的高(gao)度認可,客(ke)(ke)戶(hu)主(zhu)動在朋友圈分(fen)享(xiang)稱贊我們公(gong)司,具有(you)里程(cheng)碑(bei)式的意義。
還頒發了(le)“無私奉獻獎(jiang)”、“銷(xiao)售進步獎(jiang)”、“價值觀踐行獎(jiang)”等獎(jiang)項(xiang)。
積分快樂分享會
接下來是員工快樂分享會,積分禮品兌換活動。每位員工用踐行企業核心價值觀和企業精神的日常工作作風獲得公司給予的積分獎勵,都收獲滿滿。
**后(hou)田總和薛(xue)總分(fen)(fen)別(bie)進(jin)行了年中(zhong)會(hui)議的總結(jie)分(fen)(fen)享(xiang)。
田總(zong)發言道:“回**過去(qu),我(wo)們(men)感慨萬千;立足現在,我(wo)們(men)信(xin)心百(bai)倍;展(zhan)望(wang)未來,我(wo)們(men)一(yi)路高歌!”。
薛總(zong)分(fen)享道:“文化(hua)(hua)(hua)是我(wo)們民(min)族的基石,是我(wo)們的精(jing)神力量源泉,企業(ye)文化(hua)(hua)(hua)更是決定了一個公(gong)司能(neng)走多遠。”通(tong)過毛(mao)澤東(dong)思想(xiang)這本書,我(wo)們可以得知中共戰(zhan)勝國民(min)黨的根本在于紀律(lv)文化(hua)(hua)(hua),公(gong)司要有制度文化(hua)(hua)(hua),我(wo)們員工**先要發自內心(xin)的認(ren)同(tong)公(gong)司的企業(ye)文化(hua)(hua)(hua),要敬畏規則,然(ran)后(hou)認(ren)真地去(qu)踐行它。
我們要總結過(guo)去的(de)經(jing)驗,為了共同的(de)目標,踐行企業(ye)文(wen)化,遵守企業(ye)制度和(he)流程,不斷打磨,相互協作配合,真誠務實,邁向更高的(de)臺階,再創(chuang)輝煌,贏戰未來!
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