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新鄉市綠豐環保工(gong)程有(you)限公司(si)致力于(yu)食(shi)品行業污水(shui)處理,有(you)12年的(de)(de)食(shi)品污水(shui)處理經驗,并擁47有(you)項自主研發專利,2000㎡高難(nan)度工(gong)業廢水(shui)研究中心,有(you)豐富的(de)(de)食(shi)品行業污水(shui)處理經驗。


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綠豐環保召開2021新員工入職歡迎會
2021-10-23閱讀量:3173

迎(ying)新(xin)追夢,攜(xie)手(shou)同行。2021年(nian)伊始,綠(lv)豐環保迎(ying)來(lai)一批新(xin)員工,為(wei)公(gong)司(si)(si)注入(ru)了(le)新(xin)的血液和活力(li)。為(wei)了(le)歡迎(ying)大(da)家加入(ru)綠(lv)豐環保大(da)家庭,加強大(da)家對公(gong)司(si)(si)的了(le)解,促進(jin)員工之間的交流,增強團隊意識。10月9日,綠(lv)豐環保舉(ju)行了(le)新(xin)入(ru)職(zhi)員工歡迎(ying)會。公(gong)司(si)(si)領導、各部門經(jing)理及2021年(nian)新(xin)員工參加了(le)本次會議。


新員工入職歡迎會配圖_01


   董事長發言

**先,綠豐(feng)環保董(dong)事長薛總做了(le)(le)會議發(fa)言(yan),對新員工的(de)(de)加(jia)入表示了(le)(le)真誠的(de)(de)歡迎。強調了(le)(le)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)初心是(shi)“搭建(jian)(jian)一(yi)個平臺(tai),與一(yi)群(qun)(qun)有夢想(xiang),想(xiang)干(gan)事,能(neng)干(gan)事且有共同(tong)價(jia)值觀的(de)(de)人(ren)一(yi)起創(chuang)(chuang)辦一(yi)家(jia)受人(ren)尊敬的(de)(de)公司。”;企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)戰略定(ding)位是(shi)“以(yi)工程和設(she)備為(wei)基點,以(yi)托管運營和技術服務為(wei)核(he)心,以(yi)人(ren)才(cai)(cai)團隊建(jian)(jian)設(she)與技術創(chuang)(chuang)新為(wei)引擎,構(gou)建(jian)(jian)工業(ye)水治理(li)領域綜合(he)服務平臺(tai)”。平臺(tai)是(shi)大家(jia)的(de)(de),希望大家(jia)圍繞(rao)共同(tong)目標,攜手同(tong)行,共同(tong)成長,發(fa)揮(hui)價(jia)值。一(yi)群(qun)(qun)人(ren),齊心協(xie)力(li),才(cai)(cai)能(neng)走的(de)(de)更(geng)穩更(geng)遠。同(tong)時,還指出,希望大家(jia)多(duo)反應(ying)問(wen)題,提意見(jian),讓個人(ren)與企(qi)(qi)業(ye)不斷精進改善發(fa)展。

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   新員工自我介紹

接(jie)下來(lai)是新員工花樣自我介(jie)紹和有獎互動(dong)環節。新入職員工依次進行自我介(jie)紹,分(fen)別從基本情況(kuang)、對公(gong)司印象及下一步工作規(gui)劃等方面展(zhan)開,為了讓(rang)大家(jia)記住自己(ji),介(jie)紹過程(cheng)中,大家(jia)眉飛色(se)舞,笑(xiao)聲不斷。有獎互動(dong)環節,大家(jia)踴躍發言(yan),氣(qi)氛活躍,充分(fen)展(zhan)示了新時代青(qing)年人的蓬勃朝氣(qi)。

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      老員工分享

自我介(jie)紹和互動環節(jie)之(zhi)后,參會部門(men)經(jing)理(li)及公(gong)司(si)老員工(gong),分別(bie)以公(gong)司(si)“知心(xin)大哥大姐”的前(qian)輩身份,分享了(le)在(zai)綠豐環保的工(gong)作和成(cheng)長經(jing)驗感受,就(jiu)新入職(zhi)員工(gong)在(zai)未來工(gong)作、生活、學習(xi)、角(jiao)色轉化等成(cheng)長成(cheng)才(cai)方面給(gei)予了(le)殷切的建議和深情的囑托。

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   堅持培育環保英才(cai) 共謀水治(zhi)理發展平臺

綠豐環保(bao)致(zhi)力(li)于構建工業(ye)水治理領域綜合服(fu)務平(ping)臺,一直(zhi)以來都非常(chang)重視(shi)人才的培養,通過加強培訓學習(xi)等方式加大人才培養力(li)度(du),力(li)求為公司的發展提供(gong)堅實有力(li)的組織保(bao)障。此次歡(huan)迎會豐富的內(nei)容充分顯示了公司對新(xin)(xin)入職員工的高度(du)重視(shi),讓(rang)新(xin)(xin)入職員工感受到公司的關心和關懷(huai),盡快融入新(xin)(xin)集體,適(shi)應(ying)新(xin)(xin)角色。

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