新鄉市綠豐(feng)環(huan)保工程有(you)限公司(si)致力于(yu)食(shi)(shi)品(pin)行業(ye)污水(shui)處理,有(you)12年的食(shi)(shi)品(pin)污水(shui)處理經驗(yan)(yan),并(bing)擁47有(you)項(xiang)自主研(yan)發專(zhuan)利,2000㎡高(gao)難度工業(ye)廢水(shui)研(yan)究中心,有(you)豐(feng)富(fu)的食(shi)(shi)品(pin)行業(ye)污水(shui)處理經驗(yan)(yan)。
持續創新,共創共享
時維九月(yue),序屬(shu)三秋。2022年(nian)9月(yue)20日,在河(he)南綠(lv)豐環保工程(cheng)有限公司863辦公樓會議(yi)室舉行了一場別開生面的新(xin)員工培訓會議(yi),本(ben)次培訓的課題為(wei)《綠(lv)豐**課》,由董事長薛水波為(wei)大家主講。
**先,薛總以“職場三思--好公司、好領導、好員工”為開篇, 讓大家展開討論,大家爭相發言,各抒己見,分別從不同的角度闡述了自己的觀點。薛總對大家的發表的觀點表示贊賞與肯定,同時歸納總結了到底“何為好公司、什么是好領導以及好員應具備的職業素養”。
接下(xia)來(lai),薛(xue)總又分(fen)(fen)別從“正確(que)的(de)(de)綠豐(feng)職場觀”“苦難是一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)財富(fu)”“認識綠豐(feng)”“環保行(xing)業(ye)發(fa)展現狀及趨勢”五個(ge)方(fang)面做了(le)詳細的(de)(de)講解(jie)。特(te)別是在講“苦難是一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)財富(fu)”這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)篇過程中,薛(xue)總講述了(le)自己這(zhe)十年(nian)來(lai)櫛風沐雨、篳路藍縷、飽經磨難的(de)(de)創業(ye)經歷,讓(rang)大(da)家感(gan)受(shou)到了(le)綠豐(feng)能(neng)走到今天,著實(shi)不(bu)易,同時也對綠豐(feng)的(de)(de)美好明天充(chong)滿了(le)信心。同時,五位新(xin)員(yuan)工也主(zhu)動分(fen)(fen)享了(le)自己職業(ye)生涯(ya)中一(yi)(yi)(yi)(yi)次**難忘的(de)(de)苦難經歷。整個(ge)培(pei)訓過程始(shi)終充(chong)滿著歡(huan)樂、洋溢著激情,充(chong)分(fen)(fen)展現了(le)新(xin)一(yi)(yi)(yi)(yi)代綠豐(feng)人朝氣蓬勃、斗志昂揚(yang)的(de)(de)精神風貌(mao)。
**后,薛總表示:《綠(lv)(lv)豐**課》培訓會(hui)議的(de)(de)成功落地,標志著綠(lv)(lv)豐商學(xue)院建設(she)邁出了實質性的(de)(de)一(yi)步,但這(zhe)僅(jin)僅(jin)是(shi)一(yi)個(ge)開始(shi)。接下來,公司各個(ge)部(bu)門、各個(ge)崗位(wei)員工都(dou)(dou)要去嘗試,把自己(ji)的(de)(de)所(suo)(suo)學(xue)所(suo)(suo)用、所(suo)(suo)思所(suo)(suo)想編(bian)制成可供別人參考(kao)的(de)(de)課程(cheng)并為大家授(shou)課,每個(ge)人都(dou)(dou)是(shi)老師,每個(ge)人都(dou)(dou)是(shi)學(xue)生,營(ying)造終身學(xue)習(xi)的(de)(de)氛圍。相信在不(bu)(bu)久的(de)(de)將來,我(wo)們定(ding)能(neng)建設(she)一(yi)個(ge)無(wu)堅不(bu)(bu)摧、無(wu)往(wang)不(bu)(bu)利、攻無(wu)不(bu)(bu)克、戰(zhan)無(wu)不(bu)(bu)勝的(de)(de)綠(lv)(lv)豐夢之(zhi)隊!
部分案例:牧原食品、德康集團、雙匯集團、胖東來、大紅門、溫氏食品、海大集團、立華集團、加大集團、鐵騎力士集團、森盛食品、旭瑞鴨業、金邦集團、華虹集團……(點擊查(cha)看詳情)
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