2024年12月28日，河南綠(lv)豐環保(bao)工(gong)程有限公(gong)(gong)司(si)（中原(yuan)綠(lv)豐）2024年崗位(wei)知(zhi)識(shi)技能(neng)大(da)賽(sai)(sai)圓滿落幕。本(ben)次大(da)賽(sai)(sai)圍繞“以賽(sai)(sai)促學助成(cheng)長，技能(neng)提(ti)升譜(pu)新篇”的主題，通過(guo)理論(lun)考(kao)試、項目實操演練、項目匯(hui)報和案(an)例問題搶(qiang)答等環節，充分展示(shi)了員工(gong)們(men)的專業技能(neng)和團隊(dui)合作(zuo)精(jing)神(shen)。活動不僅是對員工(gong)能(neng)力的檢驗，也為公(gong)(gong)司(si)打造高素質(zhi)團隊(dui)、提(ti)升整(zheng)體(ti)競爭(zheng)力起到(dao)了積極(ji)的推動作(zuo)用，是公(gong)(gong)司(si)人才梯隊(dui)培養建設的關(guan)鍵舉措。
大(da)賽(sai)的啟動儀(yi)式(shi)于12月6日(ri)舉行，現場氣氛(fen)熱(re)烈，大(da)家紛紛摩拳(quan)擦(ca)掌，準(zhun)備迎(ying)接挑戰。公司董事長薛(xue)水(shui)波和輪值CEO陳廣勝發(fa)表致辭，激勵大(da)家在比(bi)賽(sai)中(zhong)賽(sai)出(chu)(chu)風格、賽(sai)出(chu)(chu)水(shui)平、賽(sai)出(chu)(chu)友誼、賽(sai)出(chu)(chu)中(zhong)原綠豐團隊的凝聚力。 參賽(sai)人員通過抽簽(qian)分組(zu)并(bing)選定了各小組(zu)組(zu)長，隨后每個小組(zu)展示了自(zi)己的(de)隊名(ming)和比賽(sai)宣言，充滿(man)激情和創意，展示了中原綠豐(feng)團隊的(de)青春活力與凝(ning)聚力。
理論(lun)知識考試：夯實基(ji)礎，厚(hou)積薄(bo)發
在12月21日(ri)的理論知(zhi)識(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)中(zhong)(zhong)，參(can)(can)賽者們迎來了(le)理論知(zhi)識(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)的挑戰。考(kao)(kao)(kao)試(shi)內容涵蓋各部門日(ri)常培(pei)訓知(zhi)識(shi)和崗位(wei)技能看板中(zhong)(zhong)的專(zhuan)業知(zhi)識(shi)點，全面檢驗了(le)參(can)(can)賽者的專(zhuan)業素(su)養(yang)。理論考(kao)(kao)(kao)試(shi)環節不僅是對員工理論基礎的考(kao)(kao)(kao)察，更是對中(zhong)(zhong)原(yuan)綠(lv)豐人才(cai)培(pei)養(yang)方(fang)法論成果的檢驗。
項目(mu)實(shi)操演練：協作(zuo)共(gong)贏，創新引領(ling)
大(da)賽特別設置了“創(chuang)新個(ge)人獎”，鼓勵參賽者在(zai)項(xiang)目中提出創(chuang)新點，充分體現了中原綠豐(feng)始(shi)終追求卓(zhuo)越、以(yi)創(chuang)新為引(yin)領的發(fa)展理(li)念。在項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)操(cao)演練(lian)環(huan)節，各小組(zu)(zu)以公司一現(xian)(xian)有項(xiang)目(mu)(mu)為(wei)案例，完(wan)成(cheng)了(le)從項(xiang)目(mu)(mu)立項(xiang)、方案設計(ji)(ji)、施工方案組(zu)(zu)織與審查、編制(zhi)調試方案的全過程項(xiang)目(mu)(mu)流程演練(lian)。各小組(zu)(zu)成(cheng)員協同(tong)共創(chuang)，按時提交(jiao)了(le)切實(shi)可行(xing)的設計(ji)(ji)圖(tu)紙、施工方案、預算(suan)編制(zhi)等(deng)資(zi)料，展現(xian)(xian)了(le)綠豐團(tuan)隊扎實(shi)的專業(ye)技能和創(chuang)新能力，為(wei)將(jiang)來的項(xiang)目(mu)(mu)建(jian)設方案優化與提升提供(gong)了(le)新思(si)路。
項目匯報與問題搶(qiang)答：知行(xing)合一，篤行(xing)致遠
12月28日，此次大賽(sai)迎(ying)來(lai)了激動人心的決賽(sai)環節，來(lai)自技術部(bu)(bu)、工程部(bu)(bu)、品控部(bu)(bu)、研發部(bu)(bu)和運維服務(wu)部(bu)(bu)的精英們齊(qi)聚一堂、摩拳擦掌(zhang)，準備(bei)展示他們的專業知(zhi)識(shi)和實踐能力。
決賽(sai)分(fen)為(wei)六個環(huan)節：以往(wang)案(an)例問題“找(zhao)茬”搶(qiang)答、項目設計匯報、施工組織匯報、調(diao)試方(fang)案(an)匯報、創(chuang)新點展示(shi)，以及銷售團隊(dui)為(wei)每組提(ti)出(chu)問題的答疑環(huan)節。
經過激烈角逐(zhu)，評(ping)委(wei)對各(ge)環節表現(xian)進行綜(zong)合評(ping)分，最終評(ping)選出“卓越(yue)團(tuan)隊獎(jiang)”和(he)“創新個人(ren)獎(jiang)”，肯(ken)定了團(tuan)隊及個人(ren)在競賽中的創新能力及卓越(yue)表現(xian)。
本次大賽不(bu)僅(jin)是一(yi)場競賽，更是一(yi)個(ge)展(zhan)示學(xue)習成果(guo)、相互切磋(cuo)、共(gong)同提(ti)升的(de)(de)(de)平臺。它(ta)是對中原綠豐“真(zhen)誠(cheng)務實、開放(fang)包容、協同成長(chang)、持續(xu)創(chuang)新(xin)、共(gong)創(chuang)共(gong)享”核心價(jia)值(zhi)觀的(de)(de)(de)踐行，也是公司(si)人(ren)才梯隊培(pei)養建設的(de)(de)(de)重要保障舉措(cuo)。通過持續(xu)的(de)(de)(de)技能競賽和(he)人(ren)才培(pei)養，將進一(yi)步激發(fa)公司(si)內(nei)部的(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)活力，為推動(dong)公司(si)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)，助力環保事(shi)業高質量發(fa)展(zhan)提(ti)供堅實的(de)(de)(de)人(ren)才和(he)技能支撐。
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